岗位描述
1、负责制订销售目标，组织落实推进营销策略及团队绩效考核；

2、带领团队完成公司的业绩指标；

3、团队日常管理及团队建设；

4、协调部门内部工作，提高团队凝聚力；

5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见；

6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、3-5年商务咨询公司，财务公司经验，2年以上销售团队管理经验；

3、对销售团队建设，团队管理有独特的了解；

4、执行能力强，以结果为导向；

5、有较强的沟通能力和领导力，具有一定的抗压能力，擅长团队管理。



福利待遇：

1、入职配置工作手机以及电话卡；

2、假期按照国家规定执行（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）；

3、根据工作年限每年增加5%-15%的復利，带薪年假，年底双薪等;

4、社会保险：享有标准社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育险），商业险，公积金等；

5、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效+奖金，分红等；

6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松，愉快的工作氛围；

7、不定期下午茶：蛋糕甜品、披萨、办公室饮品等。